大家好,
首先给大家拜年，祝大家新年快乐！虎年生活顺利，工作取得好成绩！这封信主要是与大家分享《大众阅读》的来来新闻管理政策！
首先向大家介绍，为什么要上载来来新闻
自1996年起,蓝灯公司开始网络办公,工作人员素不相识，因此一直保持每日通过上载新闻的方法，与大家分享工作、生活和学习的感受，自1997年，已经13年历史。简称《大众阅读》。合计文章大概为15,000篇，地址为
http://myfamily.com .
《总经理》继续发扬《大众阅读》的精神
总经理接纳蓝灯公司后，继续发扬《大众阅读》的精神，自2009年10月来，尤其以下人员义务为大家提供新闻服务，这些人员是：
辛风（来来新闻十四组）
李成军（来来新闻五组）
姜飘（来来新闻十七组）
甘俊烽 （来来新闻十一组）
龙凤英（来来新闻十三组）
丁学群（来来新闻四组）
朱春杰（来来新闻十六组）
马云玲（来来新闻十五组）
我们向他们表示感谢！
《来来新闻政策》
来来新闻管理将从2010年3月开始进入正规化管理，为了检验运营团队的运营能力，总经理助理各种证书人员需要提《大众阅读》来来新闻，政策如下：
1.全部正式入职的服务人员（兼职和全职）需要递交20篇来来新闻后开始（合计10天,不能一次性递交），可以申请办理入职手续。
2.全部正在提供服务服务人员（兼职和全职）每天需要提供2篇《大众阅读》文章，作为计划加入运营团队，和继续支持运营团队的合作服务精神；
3.领取固定劳动报酬的人员（兼职和全职），如果没有如数递交新闻， 将从月劳动报酬中，扣除20%。
3.仅完成订单，因各种原因没有能及时提供来来新闻的人员，无法领取月奖金和年度奖金，奖金通常占固定劳动报酬的50%。
4.仅完成订单，因各种原因没有能及时提供来来新闻的人员，无法领取的KPI积分政策下的股东权益。KPI积分政策通常占全年固定服务劳动报酬的收入的10-20倍。
递交说明：
1. 每天递交下限为2篇，
2. 不能同时递交第二天的来来新闻。一天如递交2篇以上，多余文章总数，仅纳入年KPI积分。
2. 递交核算计算时间为lailai.net显示的新闻时间的11:59为当日时间，截止2010年2月11日，lailai.net 是美国东部时间
2. 一个月合计递交的来来新闻的下限为44篇，系统允许一个月中三个工作日（周六周日除外） 缺省连续性来来新闻
请总经理助理运营组各个部门将政策按时通知本运营组。
《来来新闻政策》发布于2010年2月11日，生效日期2010年2月15日。还没有办理入职的人员，需要根据《来来新闻政策》办理入职业。已经办理入职和正在提供服务的人员将从2010年3月1日开始的对其劳动报酬中《来来新闻政策》。
总经理助理总运营部
王立惠律师