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Job Purpose 岗位说明:
岗位服务目标
1. 为《总经理助理》的委托培训的机构玉兰基金会的业务代表，即《签证助理》，提供获得赴美签证的客户服务工作、《签证助理》的培训等管理工作。
2. 负责市场广告投放布局工作。是地区广告投放的联系人和《签证助理》的管理人员。广告费用分摊到《签证组》的成本运营中
岗位基本责任
1. 硬指标
· 主持一个独立域名站点、两个博客圈和来来新闻、和一个TQ客户服务系统。
· 管理独立的《签证组》，签证组由上限为7个《签证助理》的成员组成。《签证经理》需要自己完成招聘和培训工作，《总经理助理证书部》负责进行验收。
· 一个独立的《签证组》每月完成10个客户签证服务指标，需要和《签证助理》上门提供服务
玉兰基金会采取培训订单制度，即在正式岗前由经理带队协助一起提供完成硬指标，培训和检验其业务能力。上岗位后入无法完成硬指标，需要和玉兰基金会签证服务中心协商解决更有利于实现硬指标的方法。
2. 每月底薪人民币￥1,600元/含管理2个《签证助理》+ ￥1,000元（每增加1个签证助理职务劳动报酬为￥200，5个合计为￥1,000）+ ￥1,000 （不得少于标准收费的提成比例）x 10 个签证客户的提成为￥10,000, （每月合计收入） = 每月预算合计￥12,600元
3. 年度奖金￥2,400元 + 其他收入 （客户服务收入，管理下属服务人员奖金等，细节由聘人机构部门经理直接发出）+ KPI 积分奖励
4. 其他详细信息，见 该公司的相关工作内容说明书
可选升迁岗位：
1. http://goodrose.org.cn/job/joblist/玉兰旅游事业部副部长.aspx (三个月一次带队去美国)
升迁要求：完成硬指标和培训指标
该机构提供同时其他兼职岗位
请访问http://land.com.cn/job/Pages/default.aspx
聘人机构的《工作内容说明书》通常在申请人员面试后同意聘任后，由聘人机构部门经理直接发出，特此说明！ |